11 月 25 日下午，智能科技学院召开“青声‘智’语，‘芯’光熠熠” 师生交流暨“立德树人”立德树人机制综合改革班级试点工作推进会。学院党总支书记夏小华、常务副院长张启明、党总支副书记副院长黄华杰、本科教学工作办公室主任陈希、2024 级人工智能格致创新班班主任李卉、专职辅导员吉喆与立德树人机制综合改革试点班级格致创新班全体学生进行交流，就班级试点工作与学生进行交流，并听取学生对学校学院工作的意见建议。会议由黄华杰主持。
会上，吉喆从试点背景、推进计划及重点举措思考等方面，介绍了立德树人机制综合改革班级的整体情况。在师生交流研讨过程中，师生主要围绕班团建设、专业学习规划、科研实践机会、跨学科资源整合、职业生涯发展等问题积极发言，结合自身成长困惑与需求谈感想提建议；黄华杰、陈希、李卉等针对学生提出的疑问逐一耐心解答，并结合学科特点和班级实际，为学生提出具体的学习建议。师生们各抒己见、深入交流，既增进了彼此的理解与信任，也为试点班级建设凝聚了共识、汇聚了智慧。
张启明在发言中，对格致创新班的建设成效给予肯定，并围绕培养高素质智能科技人才的目标介绍了学校改革创新举措。他表示，学院将以综合改革为契机，进一步整合优质教学资源，强化师资队伍建设，拓展校企合作、科研实训等实践渠道，为学生搭建更广阔的成长平台。他鼓励同学们要树立远大理想，夯实专业基础，勇于探索创新，主动参与科研实践和学科竞赛，锤炼过硬本领。
夏小华作在总结发言中指出，承担学校立德树人机制综合改革试点班级任务，既是学校对学院和班级的充分肯定，同时也对班级层面探索“智科经验”提出期望。他表示，学院要以综合改革试点为契机，围绕学校“光聚上理”立德树人机制综合改革行动计划，聚焦关键环节精准发力、协同推进，积极探索实践育人新范式。他提出，一是要在协同育人机制上下功夫，充分发挥辅导员、班主任、班导师、专任教师等主导作用，积极调动学生的主体作用，持续完善“1+X+ALL”的育人模式；二是要在系统化设计上下功夫，遵循人才培养规律和学生实际需求，不断完善学生党支部、团支部、班委协同组织实施机制，三是要在品牌塑造上下功夫，着力打造学生欢迎、质优量精、特色鲜明的工作亮点。
